地域に寄り添う訪問看護で、あなたらしい看護を実現しませんか。ぞうさん訪問看護ステーション市川大野では、利用者さま一人ひとりとじっくり向き合える環境を大切にしています。
●働きやすさが最大の魅力(プライベートと仕事の両立が可能!!)
当社でお仕事をしている職員にアンケートを行ったところ、
「子どもがいる家庭への周囲の理解があり、行事などへも参加させていただいている。不規則勤務も可能であり、子育てしている方には働きやすい環境。」
「生活と仕事、どちらも損なうことなく、双方の質を底上げしてくださると感じている。」
「休み、有休もしっかり取れ、残業も働いた分は付けられる。(あたり前の事ですが)」
などなど、多数の職員が働きやすい職場だと答えてくれました。
また有給取得率が7割を超えている点も当社の魅力の1つです。
直近3年間の正社員退職率は10%を下回っていて(業界平均16%)、人員も多めに配置しているためバタバタしないのも特徴です!!
●高い給与水準と手厚い待遇
社員に高い報酬を還元したいという社長の想いから給与は高く設定しています!!
オンコール待機手当や緊急出勤手当などの各種手当はもちろんのこと、残業してでもお金が欲しい!!とか残業はなしで自分の生活スタイルを維持したい!!などどちらも叶えられます!
●やりたいことが実現できる社風
やりたいことを話せる社風で、「やりたい」という声を大切にし、どんどん実現していっています。
今までに実現したサービスや事業がこちら!!
・デイサービスのお泊まりサービス
・リハビリデイサービス
・居宅2号店
・福祉用具事業
かしこまった会議の場とかではなく、会社での飲み会などの時に本音で出た「やりたい」という気持ちからほとんどが実現しています!!
訪問看護師の仕事内容
(主な業務内容)
◎療養生活指導(食事、排泄等介助・環境整備)
◎医療処置(服薬ケア、点滴、在宅酸素管理等)
◎終末期の看護、在宅での看取り・精神、心理的な看護、認知症への対応
◎検査、治療相談、家族・介護者相談支援
◎訪問診療の先生とコンタクト
◎訪問診療の連携とケアマネとの連携
具体的には・・・
事務所もしくは自宅(直行直帰が可能)から、利用者様の住む場所に向かいます。
移動は自家用車(もしくは社用車)を使用します。
1日の訪問件数は5~7件が平均です。
当社は従業員の方のご家族やご自身のご予定などをできる限り尊重する文化のため、直行直帰や訪問の空き時間にご自宅に戻ることができたり、
事務所に来なくても大丈夫な日もあります。
利用者様のお宅訪問後は主治医の指示書に基づいた医療処置を行います。
その内容は利用者によって変わりますが、カテーテルの交換やインシュリンの注射、点滴、血糖値の測定などを行います。
利用者様の健康状態をチェックして、主治医に報告も行います。
体温はもちろん、血圧や脈拍、呼吸などを一通り調べて記録します。記録や報告書はカイポケという訪問看護ソフトを利用し、従業員の方の業務負荷軽減も行なっています。
当社ではターミナルケア(終末期医療)も多いため、利用者様ご本人が望む最後を迎えられるよう病気の症状などによる苦痛や不快感を緩和し、
精神的な平穏や残された生活の充実が図れるようなサポートを心掛けています。
オンコール対応(手当あり)や稀に土日曜出勤もありますが、従業員の方のプライベートな時間(家族時間や趣味の時間)を大切にしているため、会社の仲間でチーム連携しお互い助け合いながら働いています。
食事や排泄、清潔な部屋の維持などをサポートします。また、利用者の状態や療養内容に合わせて、服薬・栄養摂取の指導、嚥下訓練、歩行訓練などを行う場合もあります。
機能回復を目指す利用者には、入浴や外出訓練などのケアを行うこともあります。
■従事すべき業務の変更の範囲
法人の定める業務
■就業場所の変更の範囲
法人の定める事業所
正社員 募集要項
| 職種 | 訪問看護師 |
|---|---|
| 募集事業所 | ぞうさん訪問看護ステーション市川大野 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【正職員】 月給393,000円〜500,000円 【給与】 月給393,000円~ 【給与内訳】 ・基本給 180,000円 ・介護処遇改善手当 199,250円 ・固定残業代 13,750円(5時間分) ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給いたします。 【試用期間】 6か月(契約社員) 月給374,286円~ 【給与内訳】 ・基本給 180,000円 ・介護処遇改善手当 181,186円 ・固定残業代 13,100円(5時間分) ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給いたします。 ※准看護師資格をお持ちの方はお問い合わせください。 【各種手当】 ・管理者手当 60,000円/月 ・副管理者手当 22,000円/月 ・自家用車使用手当 28,000円/月 ・オンコール待機手当 3,000円/日 ・緊急出動手当 6,500円/件 ※給与は経験・能力・保有資格等を考慮のうえ決定いたします。 |
| 勤務地 | 千葉県 市川市 南大野 1-1-26 |
| 交通アクセス | 市川大野駅より京成バス本八幡駅行7分 |
| 勤務曜日・時間 | 9:00~18:00の間で実働8時間(休憩60分) |
| 資格・経験 | 【必須】 ・正看護師 ・准看護師 ※いずれか必須 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) |
| 休日・休暇 | ・土日休み ・年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務/10日付与) |
| 待遇 | 社会保険完備 交通費規定内支給 昇給あり 人事評価制度 評価手当 資格取得支援制度 制服貸与 マイカー通勤可 研修費補助有 残業手当 資格手当 東京ドーム巨人戦観戦チケット(エキサイトシートあり) 再雇用制度(規定有) 健康診断(年1回) 退職金制度 ※企業規模の拡大と共に、より働きやすい制度・環境の整備にも引き続き力を注いでいきます。 |
【特典あり】当サイトから直接応募・採用された方限定で、入社お祝い金を贈呈いたします!
1. 個人情報のご提供は、お客様の任意でお願いします
W hospitality株式会社のウェブサイト(以下、当サイト)において、お客様の氏名、メールアドレス、電話番号等の個人情報をお伺いすることがあります。このような場合でも、お客様の個人情報をご提供いただくか否かは、お客様ご自身がご判断されるようお願いします。
2. 個人情報の利用について
お客様からご提供いただいた個人情報は、(1) お問い合わせ・ご相談への対応、(2) 商品・サービスの企画や品質向上、(3) 商品・サービス・催し物のご案内、に使用いたします。個人情報の利用は、利用目的の範囲内で、具体的な業務に応じて権限を有する者が、業務上必要な範囲内で行います。
3. 原則として、お客様の個人情報を第三者に開示することはありません
当サイトがお客様からご提供いただいた個人情報は、以下の項目に該当する場合を除いて、お客様の同意を得ることなく、第三者に開示することはありません。
(1)お客様個人を識別することができない状態(年令別の統計など)で開示する場合
(2)あらかじめ当サイトとの間で機密保持契約を結んでいる企業(例えば、業務委託先)等に当サイトが必要と判断した範囲において開示する場合
(3)法令等により要求された場合
4. 法令を遵守します
当サイトは、個人情報の保護に関する日本の法令および規範を遵守します。
5. 個人情報の管理について
お客様からご提供いただいた個人情報は、適切・慎重に管理し、不正アクセス、紛失、改ざん、漏洩等の危険防止のため、技術及び管理の面から適切かつ合理的な保護措置を行っています。
当サイトでは、サイトの分析と改善のためにGoogleアナリティクスを使用しています。ご利用中のウェブブラウザは、Google に特定の情報(たとえば、アクセスしたページのウェブ アドレスや IP アドレスなど)を自動的に送信します。データ収集のためにGoogle がお使いのブラウザに cookie を設定したり、既存のcookieを読み取ったりする場合があります。当サイトで設定するクッキーにはお客様の個人情報は含まれていませんのでご安心ください。
当サイトを利用することで、上記方法および目的においてGoogleが行うこうしたデータ処理につき許可を与えたものとみなします。
なお、Cookieは、ユーザー側のブラウザ操作により拒否することも可能です。ただしその際、当サイトの機能が一部利用できなくなる可能性があります。設定方法はブラウザによって異なりますので、お使いのブラウザのヘルプなどをご覧ください。
6. 個人情報に関してのお問い合わせ先
お客様がご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
W hospitality株式会社
〒273-0107 千葉県 鎌ケ谷市 新鎌ヶ谷1-10-32 MA-SAKURAⅡ 3階
TEL:047-402-6421

